Beneficios de trabajar en UVG

El bienestar integral de nuestros colaboradores es importante para nosotros. Por ello, hemos diseñado un plan de beneficios adicionales que les permite mantener un desarrollo profesional constante y un balance entre la vida laboral y personal. Asimismo, contar con varias opciones de apoyo económico y diferentes tipos de asistencia médica para que puedan cuidar de su salud.

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Bienestar General

  • 5 días adicionales de goce de vacaciones.
  • Miércoles Santo, 24 y 31 de diciembre descanso los días completos.
  • Medio día libre por celebración de cumpleaños, con el objetivo de fortalecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Uso de estacionamiento a costo mínimo de Q5.00 (si existe disponibilidad).
  • Servicio de transporte diario.
  • Centro de Educación y Atención Nutricional (servicio a costo accesible).
  • Acceso al Centro Integral de Psicología Aplicada CIPA a un bajo costo.
  • Participación en diversos eventos culturales, sociales y deportivos.

Económico

  • Ayuda económica por defunción del colaborador: 2 meses de salario/ honorario. Todos incluídos.
  • Ayuda uniforme institucional (Q1,300.00 cada año).
  • Familias de puestos I a IV.
  • Cooperativa Ixcanil (caja de ahorros y préstamos para el personal) .
  • Fondos para emergencias personales(salud, atención a eventos catastróficos, vivienda): anticipo de 1 mes de salario descontando en plazo no mayor a 10 meses.
  • Colaboradores relación de dependencia con previa autorización.
  • En cumplimiento con al Código de Trabajo se apoya el servicio de guardería Q600.00 mensuales para padres o madres de niños de 0 a 3 años (RD y tiempo fijo).
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Salud

  • Seguros de vida y gastos médicos (opcional).
  • Después del primer año de trabajo. Aporte UVG 60%; aporte colaborador 40%. Solo para colaboradores tiempo completo RD.
  • Seguro de accidentes sin costo para colaboradores (excepción catedráticos).
  • Ausencia por enfermedad: 2 días sin constancia y 3 con constancia médica.
  • Servicio médico y de enfermería por emergencias en horario de trabajo dentro del Campus Central.
  • Jornadas médicas con exámenes sin costo o costos bajos (evaluación de la vista, vacunas, ultrasonidos, exámenes de laboratorio, terapias, otros).